Em nosso portfólio de serviços está incluído Fiscalização de contratos com prestadores de serviços, Acompanhamento de contratos, Abertura, cisão e dissolução de empresas, Planejamento Tributário, Planejamento de custo de mão de obra, Análise de Regimes Especiais, entre outros.
Consultoria
A Consultoria Contábil tem se mostrado uma ferramenta de suma importância, para a tomada de decisão, pois através dela podemos simular cenários, comparar situações e localizar as melhores condições para as pretensões de cada empresário.
A Consultoria também entra no campo do re-estudo das estruturas empresariais já existentes, e localiza melhores formas de se atuar no mercado, reduzindo custos e maximizando resultados.
Departamento Contábil
Num Brasil moderno que vem dando mostras de uma tendência em globalizar a contabilidade aplicada, no sentido de se adequar aos moldes das normas internacionais, ter um departamento de contabilidade atuante se tornou imperativo para quem quer ter sucesso.
Alguns de nossos Serviços:
- Elaboração de balancetes mensais;
- Elaboração de balanço anual;
- Escrituração contábil das empresas de pequeno, médio e grande porte, compreendendo as empresas comerciais, industriais, prestadores de serviços e profissionais liberais;
- Análise de balanço;
- Elaboração e emissão das guias de Imposto de Renda e Contribuição Sindical;
- Elaboração da Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica;
- Escrituração dos livros obrigatórios tais como: Livro Diário, Livro Razão, LALUR;
- Elaboração da DIRF- Declaração do Imposto de Renda;
- Emissão de Informes de Rendimento;
- Emissão de Declaração de Faturamento;
- Atendimento a fiscalização;
- Realização dos demais procedimentos exigidos pela legislação contábil;
- Projeções de faturamento futuros;
- Planejamento Sucessório;
- Estudo de Estruturas que melhor atendam os intuitos dos empresarios;
Departamento Fiscal e Tributário
Quando os organismos se tornam cada vez mais competitivos, um regime de substituição tributária, ou mesmo um setor fiscal atuante faz a diferença na margem de lucratividade, não só na operação das empresas como na procura constante por Planejamento e Controle Tributário.
O departamento fiscal e tributário, além da assessoria e o planejamento tributário desenvolvido às empresas, é responsável pela elaboração das seguintes atividades:
- Elaboração e emissão das guias do SIMPLES, ICMS, PIS, COFINS E IPI;
- Escrituração eletrônica dos livros fiscais obrigatórios, entre eles podemos destacar: Registro de Entrada e Saída de Mercadorias, Registro de Apuração de ICMS e de IPI, livro Registro de Inventário;
- Elaboração e envio dos arquivos magnéticos para a Secretaria do Fazenda e para a Receita Federal;
- Atendimento a fiscalização;
- Realização dos demais procedimentos exigidos pela legislação tributária e fiscal.
Este departamento além do atendimento a nível de Diretoria, é responsável pelos seguintes serviços:
- Abertura e encerramento de empresas junto aos órgãos públicos;
- Elaboração e registro de Alteração Contrato Social, Estatutos e Atas;
- Obtenção de certidões negativas junto a cartórios e órgãos públicos em geral;
- Obtenção e renovação de Alvarás de Licença junto aos órgãos públicos;
- Parcelamento de débitos junto aos órgãos públicos;
- Acompanhamento de processos junto aos órgãos públicos;
- Demais procedimentos de ordem burocrática.
Em Especial este setor de nossa empresa é responsavel pelo treinamento de funcionários e clientes, primordial ao bom funcionamento de qualquer empresa.
Departamento Pessoal / RH
No Brasil atual, torna-se necessário que as empresas, através da contabilidade, vislumbrem uma possivel correção das distorções da C.L.T (Código de Leis Trabalhistas), uma lei de 1943. O Regulamento Interno, se bem feito e acompanhado por uma Contabilidade Atualizada, pode corrigir as distorções e novidades não contempladas por uma lei tão antiga.
ADMISSÃO
- Registro no livro de empregados e na CTPS;
- Comunicação ao MTE;
- Contrato de experiência;
- Cadastro geral de empregados e desempregados.
DEMISSÃO
- Aviso prévio / Pedido de dispensa;
- Termo de rescisão de contrato de trabalho;
- Seguro desemprego;
- Baixa da CTPS;
- Cadastro geral de empregados e desempregados;
- Acompanhamento em rescisões nos órgãos competentes;
ROTINA MENSAL
- Elaboração da folha de salários;
- Recibos de salários e de pró-labore;
- Programação, aviso e recibo de férias;
- Anotações na CTPS;
INSS
- Guia de INSS e GRCIs dos sócios;
- Comunicação de auxílio doença e de acidente de trabalho;
- Assessoria no encaminhamento de aposentadoria e pensões.
FGTS
- Guia de recolhimento FGTS;
- Extrato atualizado individual dos empregados.
RAIS
- Preenchimento do formulário anual.
SINDICATOS
- Guias empregados/empregador;
- Acompanhamentos de convenções / acordos / dissídios coletivos.
ASSESSORIA
- Assessoria em todas as rotinas trabalhistas;
- Análise, orientação e controle da aplicação da legislação vigente;
- Assessoria no atendimento à fiscalização;
Abertura de Empresas
Constituição de Empresa – Sociedade Limitada
Conceito
Celebram contrato de sociedade as pessoas (duas no mínimo), maiores ou emancipadas, as quais mutuamente se obrigam a combinar seus esforços para lograr fins comuns. Nas “Sociedades Limitadas” a responsabilidade dos sócios é limitada à totalidade do capital social registrado.
Documentos necessários para constituir uma Ltda
Da Empresa:
| - | Nome (Razão ou Denominação) Comercial; |
| - | Endereço Comercial; |
| - | Ramo de negócio e data do início de atividades; |
| - | Valor do capital inicial; |
| - | Subscrição do capital que será aplicado por cada sócio; |
| - | Definição da Administração da sociedade: em conjunto ou isoladamente; |
| - | Fotocópia do carnê do IPTU quitado do imóvel sede da futura empresa; |
| - | Fotocópia autenticada do Contrato de Locação, quando o imóvel sede da empresa for arrendado/locado. |
Dos Sócios:
| - | Duas fotocópias autenticadas do RG e CPF; |
| - | Uma fotocópia autenticada da Certidão de Casamento; |
| - | Duas fotocópias autenticadas da Certidão de Emancipação, caso um dos sócios seja menor de 21 anos; |
| - | Para empresas com Inscrição Estadual, quando algum dos sócios for casado, providenciar uma fotocópia autenticada do RG e CPF do cônjuge e certidão de casamento. |
Para esclarecimentos adicionais, consulte a Máxima Contabilidade.